Hạn Nộp hồ sơ: 30/9
Công nhân kho
Mô tả công việc
- Mô tả công việc: Làm các công việc liên quan đến kho
- Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
- Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ,
độ tuổi từ 18 đến 30.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Quyền lợi: Theo quy định của BLLĐ
Thưởng lợi nhuận 6 tháng/1 lần
- Lương khởi điểm: Thỏa thuận
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu trình độ
- Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, thật thà, chủ
động trong công việc
Nhân viên thu mua
Mô tả công việc
- Mô tả công việc: Làm các công việc phòng thu mua
- Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
- Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ,
độ tuổi từ 23 đến 32.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Quyền lợi: Theo quy định của Bộ luật
lao động
Đóng BH ngay từ khi thử việc
- Lương khởi điểm: Thỏa thuận
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao đẳng
- Yêu cầu ngành nghề : Ngôn ngữ khác
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh B
- Yêu cầu khác: Tốt nghiệp cao đẳng chuyên
ngành tiếng anh hoặc kinh tế
Nghe, nói, đọc, viết tiếng anh thành
thạo - Nhanh nhẹn, thành thạo office
Nhân viên kinh doanh
Mô tả công việc
- Mô tả công việc: biên phiên dịch tài liệu
làm các công việc khác theo sự phân công
của phòng
- Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
- Số lượng tuyển: 1 Nam, độ
tuổi từ 23 đến 35.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Quyền lợi: Theo quy định của Bộ luật
lao động
Được đóng bh trong thời gian thử việc
thưởng doanh thu 6 tháng 1 lần
- Lương khởi điểm: Thỏa thuận
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao đẳng
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh
=>Hồ sơ gồm:
1. Sơ yếu lý lịch ghi rõ kinh nghiệm
2. Giấy khám sức khỏe (6 tháng)
3. Giấy khai sinh
4. Chứng minh nhân dân (2
bản)
|
5. Ảnh 3x4 (6chiếc), 4x6 (2 chiếc)
6. Xác nhận NS không quá 6 tháng
7. Mã số thuế, QĐ thôi việc Cty cũ .
8. Sổ hộ khẩu
|
Công ty TNHH CN Strong Way Vĩnh Phúc
Địa chỉ: KCN Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
Tuyển Dụng Vĩnh Phúc
» Lao Động Phổ Thông
» Việc Làm Vĩnh Phúc
» Strong way Tuyển Dụng: Nhân viên kinh doanh, Phụ trách thu mua, Công Nhân
All comments [ 0 ]
Your comments